Imaginez un grand immeuble représentant, disons, un rectorat. Dans cet immeuble, chaque étage s'occupe d'un service différent. Au RDC se trouve l'accueil, au premier le service qui s'occupe du paiement ... etc.
Imaginez maintenant Mr LeProf, qui apprend le jour de la pré-rentrée, qu'il aura un emploi du temps à 20h, et bénéficiera donc de 2 HSA.

Intermède explicatif:
Les heures supp' sont de deux natures différentes: il existe les HSA, Heures Supplémentaires Années, et les HSE, Heures Supplémentaires Effectives. Les HSA correspondent aux heures supplémentaires prévues à l'emploi du temps. J'avais par exemple en début d'année un emploi du temps de 20h de cours, soit 2h de plus que le service 'normal', qui est de 18h, donc 2 HSA.
D'un autre côté, les HSE correspondent aux heures supplémentaires faites ponctuellement: ASSR, aide aux devoirs, remplacement "de Robien" ...
Les HSA sont payées sur la base d'un forfait annuel, réparti sur 9 mois. Les HSE, quant à elles, sont payées ... ce qui est déjà pas mal, mais de là à savoir quand elles seront payées ... ??
Il peut ainsi arriver que Mme LaProf, ayant fait des heures supplémentaires en juillet dernier, attende toujours le paiement de celles-ci.

Bref, revenons donc à Mr LeProf, en ce jour de pré-rentrée, qui apprend qu'il va avoir 2 HSA à faire. Une fois l'emploi du temps validé et sa Ventilation de Service (VS) signée, celle-ci est envoyée au grand immeuble, à l'étage qui s'occupe des emploi du temps de tous les Mr LeProf et Mme LaProf du secteur. On pourra donc constater que Mr LeProf a un emploi du temps de 20h et doit donc bénéficier de 2 HSA. Mais pas de chance, les étages de l'immeuble ne communiquent pas entre eux, et l'étage qui s'occupe de la paye ne peut donc pas donner ses 2 HSA à Mr LeProf. C'est donc l'établissement de Mr LeProf qui devra, après plusieurs appels téléphoniques, prévenir l'étage des paiements, que Mr LeProf n'a toujours pas eu ses HSA et c'est finalement 4 mois plus tard qu'il recevra un rappel sur sa paye.

Oui mais voilà, deux mois plus tard, Mr LeProf a fini son remplacement, et repasse donc à un emploi du temps - pour s'occuper - de 18h. Pas d'inquiétude, la paye du mois où il arrête les HSA correspond bien à la paye normale, sans les HSA. Ouf! la communication a été rétablie entre les étages, et s'il a fallu 4 mois à Mr LeProf pour recevoir la paye qui lui était dûe, la cessation de paiement des HSA aura été immédiate. Mr LeProf a même eu l'immense bonheur de voir que 5 HSE lui ont été payées ce mois-là.

Mais Mr LeProf n'est pas au bout de ses surprises, puisque le mois suivant - disons, avril, par exemple - sa paye est de 700€ inférieure à celle du mois précédent.

Que s'est-il donc passé dans le grand immeuble ? Le saura-t-on un jour ?





Bien sûr, toute ressemblance avec des personnages existants ou ayant existé serait purement fortuite.
Vraiment.
Si, si, j'insiste...